市有信公司召開年度工作部署會

      3月7日，市有信公司召開2024年工作部署會，認真貫徹落實市國資委有關工作部署，明確目標任務，推動公司各項工作開好局起好步。會議由公司副總經理王淑釵主持，市國資委四級調研員陶化兵到會指導。  

      會議對公司2023年運行情況進行回顧，各部門分別匯報工作開展舉措及成效，剖析不足，提出下一步工作思路及發展建議。

      會議指出，2023年公司始終堅持穩中求進總基調，以鞏固市屬國企存量業務為基礎，以聯動拓展縣（市、區）業務為輔助，以優化服務為抓手，積極開拓創新，較好地完成了年度各項任務。

      會議強調，2024年要主動適應出資人變更后的各項監管要求，強化管理、規范運營、提質增效，推動企業做強做優，激活發展“新引擎”。一是積極探索協同合作，加強對外交流，深化拓展各縣（市、區）國有企業產權交易、國有企業大宗物資采購及工程招標等業務，持續優化國資陽光交易平臺管理體系，擴大平臺功能，有效拓寬業務領域，著力挖潛增效。二是持續優化內部管理。結合紀檢、巡察等各類監督檢查反饋問題，對現行內控制度進行全面梳理，進一步建立健全以風險管理為導向、合規管理監督為重點的內控體系。持續提高服務質量、擴大宣傳渠道、加強產權交易全流程高效合規操作，有效助推國有資產保值增值。三是深化三項制度改革，強化業績考核，動員干部職工牢牢樹立“人人都是業務員”的觀念，激發干部職工拓市場積極性。強化提升職工業務能力，以“走出去”“引進來”為途徑，拓寬視野、借鑒經驗，為公司發展增添新的動能。

       會上，市國資委四級調研員陶化兵對有信公司下一步工作提出要求：一要牢固樹立開門辦企業的意識，提高服務意識和能力，提升辦事企業、群眾交易便利度、滿意度。要積極拓展國資系統外業務，加強與央企、省企、民營企業對接力度，深化合作共贏，提升企業營收和利潤水平；二要打造好國資陽光交易平臺，主動延伸服務鏈條。要拓寬市、縣國有企業入駐合作渠道，加大宣傳推廣力度，吸引更多的供應商參與、吸納更多的新產品發布，實現陽光采購全覆蓋、采購信息全公開、全程監管可追溯，切實降低企業采購廉政風險和采購成本；三要進一步健全市場化經營機制, 加快建立以崗位價值為基礎、以績效考核為核心的薪酬分配機制，充分體現“工資是掙出來的”價值觀，樹立“業績升、薪酬升，業績降、薪酬降”的激勵導向；四要強化紀律規矩意識。要增強制度執行力，堅持用制度管人管事，充分發揮制度剛性約束作用。要進一步持續強化廉潔從業警示教育，提升干部職工廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線，營造干凈干事的新風正氣。